Donát:egyetértek azzal amit írtál.Igazad van ,fontos, hogy jól tanulj, meg hogy jó kapcsolati tőkét szerezz.Viszont Magyarországon egy sajátos munkaelhelyezkedési módszer van.Mégpedig a sógor-koma rendszer.Van az embernek egy cége, kell egy főnök.Felhívja a rokonait és ha talál egy embert felveszi, függetlenül attól, hogy ért -e hozzá.Ahogy MissKarrde írta.
Természetesen nem minden cégnél van így, de arról biztosan hallottál, hogy a jó állások 90 %-át meg sem hirdetik, hanem ismerősök útján töltik be.
Nézzük az ellenpéldát ,a fejlett régiót.Németországban egy 18 éves srácot felvettek 3D motor programozására, mert beküldött egy demót.A srácnak nem volt diplomája.De akár említhetném az isteni John Carmack-ot(őt tartják a világ legjobb 3D programozójának), aki legendás játékok motorjait írta.Neki sincs diplomája.Ezekekl azt akarom érzékeltetni, hogy ha tudod a szakmát, akkor teljesen mindegy milyen papírod van.
Kell a diploma, fontos de nem csak az kell ahhoz, hogy az életben helyt állj.